Размеры фонда оплаты труда

Единственным критерием включения или не включения определенных сумм в расходы, связанные с потреблением живого труда, является нормативно установленный порядок формирования издержек производства и обращения.

Не следует думать, что включение различных начислений на фонд оплаты труда в издержки производства имеет чисто фискальный характер и осуществляется в интересах увеличения доходов государственного бюджета. Дело в том, что размеры фонда оплаты труда, начисляются отдельным работникам, далеко не отражают народнохозяйственную стоимость товара - рабочая сила. К ней, кроме фонда индивидуального потребления, обеспечивает простое воспроизводство рабочей силы данного работника, должны засчитываться и затраты на расширенное воспроизводство рабочей силы (расходы на образование, здравоохранение и т.д.). Чем меньше при равных прочих условиях расходы, связанные с потреблением ресурсов живого труда и предназначены для зачисления в общую сумму издержек производства и обращения предприятия, тем больше величина прибыли - важного интегрального критерия экономической эффективности результатов деятельности предприятия.

Исходя из вышесказанного, оценка экономической эффективности применения и потребления ресурсов живого труда может быть построена на основе такой модели взаимосвязи соответствующих показателей:

Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы

foto_00012.jpg