Другими словами, как обеспечено

Одной из важных задач статистики труда является проверка, в которые степени фактическая численность персонала соответствует нормативной, т.е., другими словами, как обеспечено предприятие рабочей силой, которая находит свое выражение или в избытке, или в экономии численности.

Обеспеченность предприятия рабочей силой проверяется по отчетным данным путем сопоставления фактической среднесписочной численности работников с нормативной, т.е.:

Оценка обеспеченности предприятий рабочей силой

где Δ - абсолютная экономия (-), или избыток (+) рабочей силы;

Т1 и Тнорм - соответственно фактическая и нормативная численность персонала.

Полученный результат называется абсолютным результатом использования рабочей силы.

Но поскольку численность персонала рассчитывается на основе выпуска продукции в определенном объеме, необходимо, оценивая обеспеченность рабочей силой, учитывать степень выполнения плана по выпуску продукции. С учетом этого определяют относительный результат:

Оценка обеспеченности предприятий рабочей силой

где ± Δ - относительный излишек (+), экономия (-) рабочей силы;

Иисп - индекс выполнения производственного задания.

Например, есть такие данные о численности работников и выпуск продукции.

Показатели

План

Фактически

Выпуск продукции, грн

1250

1200

Промышленно-производственный персонал, чел.

250

246

В т.ч. рабочие, чел.

200

200

Сравнивая фактическую численность промышленно-производственного персонала по нормативной, можно сделать вывод о наличии абсолютной экономии рабочей силы, равной 4 чел.

Оценка обеспеченности предприятий рабочей силой (Муж.)

В нашем случае план производства выполнен на 96% (1200/1250 * 100), то есть недовыполнение плана составляет 4%. Отсюда и норма численности должна быть снижена на 4%, то есть доведена до 240 чел. (250 '0,96 = 240). Есть относительные перерасхода (избыток) рабочей силы 6 чел.

Оценка обеспеченности предприятий рабочей силой (Муж.)

Правильнее было бы определить относительный результат только по одной категории промышленно-производственного персонала - рабочих, поскольку именно эта категория непосредственно связана с выполнением плана производства.

foto_00057.jpg