Учетное количество работников

измерение сезонных колебаний ее численности" src="/images/statistichne-vivchennja-ruhu-chiselnosti-robochoi_6.gif"> (Отношение лишнего обращения за освобождением за период к среднесписочной численности работников);

коэффициент необходимого обращения: Статистическое изучение движения численности рабочей силы.  измерение сезонных колебаний ее численности (Отношение необходимого обращения за освобождением за период к среднесписочной численности работников).

Наряду с показателем текучести статистика труда вычисляет и другие показатели, характеризующие устойчивость, стабильность кадров на производстве. К ним относятся, например, коэффициент сменяемости (замещения) рабочей силы, коэффициент постоянства рабочих кадров, коэффициент оборачиваемости рабочих мест.

Коэффициент сменяемости (замещения) рабочей силы определяется отношением наименьшего из значений показателей принятых и уволенных в учетное количество работников, которых в течение периода заменили имеющимся на начало этого периода. Чем меньше значение коэффициента замещения, тем выше устойчивость кадров.

В литературе приводится и другая интерпретация этого показателя. Так, коэффициент сменяемости (замещения) может быть вычислен как отношение количества выбывших лиц, вместо которых должны быть приняты на предприятие новые рабочие, к среднесписочной численности персонала.

Коэффициент постоянства кадров рассчитывается как отношение численности работников, проработавших весь период (год) к среднесписочной численности персонала. (Численность, кто работал весь год, равна численности работников на начало периода минус количество уволенных плюс уволены в отчетном году из числа принятых в этом же периоде).

Чем больше значение этого показателя, тем коллектив стабильный:

коэффициент постоянства кадров: Статистическое изучение движения численности рабочей силы.  измерение сезонных колебаний ее численности,

где Статистическое изучение движения численности рабочей силы.  измерение сезонных колебаний ее численности - Численность работающих, проработавших весь год на предприятии;

Статистическое изучение движения численности рабочей силы.  измерение сезонных колебаний ее численности - Среднесписочная численность работников за период на предприятии;

Статистическое изучение движения численности рабочей силы.  измерение сезонных колебаний ее численности

foto_00047.jpg