Эффективность работы банка

Эффективность работы банка характеризуется следующими показателями:

показатели доходности как отношение прибыли (дохода) в усредненных активов и капитала;

соотношение темпов роста кредитов, депозитов, капитала и штатов работников банка;

производительность персонала, определяется как доход в расчете на одного работника и как прибыль в соотношении с расходами на заработную плату;

соотношение средних процентных ставок, получаемые и выплачиваются;

стоимость посредничества т.д..

Анализ производительности позволяет оценить эффективность одного из трех ресурсов банка - его работников, репутации, финансовых обязательств, для чего рассчитывается доход на управляющего или доход на рядового сотрудника банка. Изменение этого отношения во времени непосредственно отражает способность банка управлять своими кадрами и эффективно на уровне затрат конкурировать с другими банками.

Эффективность банковской деятельности - основа оценки рейтинга банков.

Эта оценка осуществляется дифференцированно с учетом интересов субъектов банковской деятельности

Субъекты банковского дела

Основные критерии оценки эффективности деятельности

Заемщики

1. Процентная ставка 2. Условия получения займа и платежа

Вкладчики депозитов

1. Процентная ставка по депозитам 2. Условия уплаты процентов: периодичность, из общей суммы или доли 3. Льготы 4. Финансовая стабильность банка

Акционеры банка

1. Финансовая стабильность банка 2. Уровень дивидендов

Управление банком

1. Эффективность работы банка и его подразделений (доходность, ликвидность и т.п.) 2. Возможность управлять работой подразделений банка, рисками отдельных видов деятельности 3. Рейтинг банка

Национальный банк

1. Соблюдение нормативов финансового состояния - ликвидности, платежеспособности, соотношение собственных средств банка и привлеченных средств, отчислений в резервный фонд, использование кредитного портфеля, привлеченных средств

Распределения, по которым выполняется статистический анализ эффективности

foto_00029.jpg