Структура затрат

при расчете Статистика эффективности труда его величина зависит от структуры выпуска продукции с различной трудоемкостью.

Изменение этих двух структур в плановом периоде по сравнению с отчетным происходила по-разному, о чем свидетельствуют данные следующей таблицы:

Вид

Структура затрат труда,%

Изменение структуры

Структура выпуска продукции,%

Изменение структуры

продукции

Статистика эффективности труда

Статистика эффективности труда

затрат труда, п.п.

Статистика эффективности труда

Статистика эффективности труда

выпуска продукции, п.п.

А

  60,0

90,0

+ 30,0

33,3

75,0

+ 41,7

Б

  40,0

10,0

- 30,0

66,7

25,0

- 41,7

Всего

100,0

100,0

-

100,0

100,0

-

Доля затрат труда рабочими с относительно низкой производительностью (т.е. при производстве продукции А) как была, так и осталась больше. И хотя выпуск этой продукции (более трудоемкой) также увеличился по сравнению с В, он все же не достиг доли затрат труда для В, а потому и изменение структуры продукции меньшей степени повлияла на показатель средней производительности труда, чем изменение структуры затрат труда.

Полученные результаты неизбежно порождают вопрос: а какой же результат правильный: средняя производительность труда уменьшилась на 50,0% или на 33,3%? Неправильных результатов в статистике не бывает. Бывает только их неправильная интерпретация. Так вот в нашем случае выбор соответствующего показателя зависит от цели анализа. Если нас интересует производительность труда именно рабочих, то она совсем не изменилась! Ведь, как и раньше, 1 рабочий в плановом периоде производить в среднем или 1 шт. изделия А за 3 часа, или 1 шт. изделия Б за 1 час. А как же индексы? А нужно рассчитать правильный индекс для ответа на вопрос: как изменится в среднем производительность труда каждого рабочего? Это индекс средней производительности труда фиксированного состава, на который не влияют изменения в структуре и который в нашем случае равен 1.

А вот если мы намерены проанализировать, как изменение трудоемкости продукции (что связано, как мы помним, с изменением расходов на оплату труда и с соответствующим изменением себестоимости) повлияла на результаты деятельности фирмы, то тогда следует использовать индекс, полученный за посредством трудового показателя производительности труда.

foto_00061.jpg