Основы трудового (затратного) метода

Узагальнуючимы показателями в статистике природных ресурсов могут быть только стоимостные показатели. При экономической оценке природных ресурсов используют два метода: затратный (оценки в ресурсе результатов труда) и рентный (оценки возможных доходов от ресурса), а также различные их комбинации.

Основы трудового (затратного) метода заложены были С.Т. Струмилина, хотя он и ограничился лишь установлением размера расходов на первичное освоение ресурсов без учета расходов на поддержание их воспроизведения в процессе эксплуатации. Есть исчислялась совокупность затрат труда на освоение природного ресурса (как в трудовых, так и в денежных единицах измерения). При использовании этого метода сохраняется единство подхода к оценке всех элементов национального богатства как потребительных стоимостей, участвующих в воспроизводстве. Но одновременно они не получают стоимостного выражения, необходимого для обмена на рынке. Наиболее важными источниками информации о прямых и косвенных затраты труда является межотраслевые балансы.

Сущность рентного метода состоит в установлении доходов от природного ресурса на базе разработки дифференциальной ренты. Этот метод начал применяться еще в 30-е годы для оценки сельскохозяйственных угодий и других природных ресурсов в балансе народного хозяйства бывшего СССР за 1923 - 1924 гг Расчеты выполнялись разложением прироста национального дохода на составляющие за счет влияния на него доходов этих природных ресурсов. На этих же принципах выполнено большинство послевоенных переоценок, которые позволили оценить роль природного фактора в реальных финансовых операциях. Здесь на помощь пришла информация кадастров ресурсов, о которых говорилось ранее.

Но и первый, и второй методы оценки природных ресурсов нуждаются в нашей стране дальнейшего развития и подробной разработки.

foto_00062.jpg