Дату или как

Если раньше мы говорили о «всеобщую занятость», «рациональную занятость», то на смену им пришло явление безработицы. Отсюда и задачи его статистического изучения;

сбалансирования рабочих мест с наличными ресурсами;

изучение проблем переподготовки, переквалификации рабочей силы;

проблема прогнозирования последствий перехода к рыночным отношениям. Как переход к рынку отразится на состоянии, структуре, использовании, занятости трудовых ресурсов;

возможно возникновение нового направления в статистике;

конъюнктурная статистика, в том числе статистика конъюнктуры рабочей силы;

проблема соизмеримости показателей нашей статистики трудовых ресурсов с аналогичными показателями статистики развитых стран и показателями, которые рекомендуют МОТ, ООН. В первую очередь речь идет о понятии экономически активного населения, применяется и у нас, но по методике построения отличается от других западных стран;

проблемы оценки трудового потенциала, которая бы давала комплексную характеристику запаса рабочей силы с учетом ряда факторов: количества населения, его профессиональной квалификации, образования, пола, возраста, трудовой активности, потенциальной производительности труда и т.д..

Численность трудовых ресурсов определяется как моментный показатель на определенную дату или как средний показатель за период.

Численность трудовых ресурсов определяется на основании данных о численности населения в трудоспособном возрасте, количество нетрудоспособного населения в трудоспособном возрасте и фактического работающего населения за пределами трудоспособного возраста. Важной задачей статистики труда является не только определение численности трудовых ресурсов, но и вычисления показателей статистики трудовых ресурсов, которые характеризуют состояние между категориями населения на рынке труда, которые используются при определении этой численности.

Важное значение для рационального формирования и распределения трудовых ресурсов имеет разработка системы их балансов.

К системы балансов трудовых ресурсов относятся:

сводный баланс рабочих мест и трудовых ресурсов (отчетный и плановый);

баланс расчета дополнительной потребности в рабочих и служащих и источников их обеспечения;

foto_00065.jpg